수의테크니션 도입은 ‘시기상조’
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수의테크니션 도입은 ‘시기상조’
  • 박천호 기자
  • [ 1호] 승인 2014.06.20 11:28
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자가진료권 등 선결과제부터 해결해야 … 시장확대 및 수의사 정원문제도 고려
 

지난해 5월 고용노동부가 ‘연말까지 발굴·육성할 직업 100선’을 선정할 당시 당당히 이름을 올리면서 관심을 모았던 수의테크니션. 하지만 박근혜 대통령 임기 내 추진은 어려울 전망이다.
최근 정부가 수의테크니션을 우선 도입 직종에서 중장기 검토 과제로 전환했기 때문.

올바른 수의테크니션 양성
때문에 그동안 수의테크니션 국가 자격증화에 부정적인 입장을 보이던 대한수의사회와 많은 회원들 역시 한시름 놓게 됐다.
그렇다고 해묵은 과제가 풀린 것은 아니다. 언젠가는 도입 될 제도이기 때문이다.
다만 도입 전 준비할 수 있는 시간을 벌었다는 점은 의미가 크다.
그렇다면 바람직한 수의테크 니션의 양성은 무엇일까.
수의테크니션 국가공인은 반려동물 임상시장 확대, 수의대 정원문제와 함께 접근해야 한다는 게 중론이다.
먼저 수의테크니션을 교육하고 양성하는 업무는 수의사가 관장 해야 한다는 점은 분명하다.

“아직은 시기상조”
이후 메디컬 간호사와 마찬가지 로 국가가 공인하는 면허증을 발급해 관리하고, 국가가 공인한 일부 영역을 보장 할 것이다.
허주형(한국동물병원협회) 회장은 “아직은 시기상조”라고 꼬집으며 “수의사법이 자가 진료를 허용하고 있는 한 수의 테크니션의 국가 자격증화는 순기능보다 오히려 불법진료 등 부작용을 낳을 수 있는 섣부른 도입으로 밖에 볼 수 없다”고 지적했다.
소동물을 판매하는 애견숍 등에서 불법진료가 성행할 우려가 크다는 설명이다.
허주형 회장은 이어 “그렇다고 수의테크니션이 필요없는 직종이라는 것은 아니다. 수의 테크니션이 순기능을 할 수 있는 환경을 먼저 만든 후 도입해도 늦지 않다는 것”이라며 “우리나라 동물병원의 대부분을 차지하는 ‘1인 원장 동물병원’에 알맞은 수의테크니션을 양성할 수 있는 제도를 마련할 계획”이라고 말했다.
그는 수의테크니션의 주된 업무로 △고객응대 △입원견의 간단한 관리 △보정 등을 꼽으며, 병원 매니지먼트에 초점을 맞춘 교육환경을 조성할 계획을 추가로 밝혔다.

관련 학과 설립도 방법
한국동물병원협회는 ‘수의테크 니션위원회’를 꾸려 최이돈 위원장을 중심으로 동물병원 내에서 수의사를 돕는 인력 양성에 노력하고 있다.
한 수의사는 “수의테크니션 관련 학과를 만들어 동물간호 인력을 전문적으로 양성하는 것도 한 방법이 될 것”이라며 “수의사와 업무 영역을 명확히 나눠 면허를 발급해야 할 것”이라고 말했다.
현재 미국과 유럽, 일본 등에서는 동물병원 간호 인력에게 면허증을 발급하며, 호주의 경우는 동물 간호사와 동물관리사를 세분화해 면허를 발급하고 있다.


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